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Tec und M Dax Unternehmen zögern noch

Donnerstag, Februar 2, 2012

Viel wurde diese Woche schon über die neueste empirische Studie von embrace und der Fachhochschule Koblenz geschrieben. Wir haben uns bis jetzt zurückgehalten, weil die Ergebnisse auf den ersten Blick nicht so viele neue, spannende Erkenntnisse hervorbrachten.   Quelle: http://www.funandsmile.de/images/product_images/popup_images/die-schmutzfangmatte—du-kommst-hier-net-rein_1367.jpg Doch lassen wir uns nicht täuschen! Wir haben daher nun wieder die Möglichkeit genutzt, zusammen mit Gero Hesse, einem der Initiatoren der Studie, einen vertiefenden Blick auf die Ergebnisse der TecDAX... 

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Bim Bam Bum die Markenchecker gehen um

Dienstag, Januar 31, 2012

Der Dokumentations- und Infosender ARD ist vor ein paar Wochen mit der Dokumentationsreihe “Markencheck” ins Rennen gegangen. Neben Qualität und anderen Kriterien wird auch ein Urteil über die Fairness der Unternehmen “gefällt”. Unternehmen wie Lidl, McDonald’s und H&M gehörten zur ersten Reihe. Alles Unternehmen, die im B2C-Rampenlicht stehen. Jetzt denken Sie vielleicht: Und was hat das mit Personalmarketing zu tun. Wir denken einiges! Das Image von Unternehmens- und Produktmarken beeinflussen mehr oder weniger stark das Image der Arbeitgebermarken. Dies sehen wir an vielen... 

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TOP Arbeitgeber! – Und nun?

Freitag, Januar 27, 2012

Gestern hat die Universität St. Gallen im Rahmen des Projekts „Top Job“ wieder die Top-Arbeitgeber bekanntgegeben. Bereits seit 10 Jahren wird hier die Qualität mittelständischer Unternehmen auf den Prüfstein gelegt. Die 94 Besten des Jubiläumsjahrgangs wurden gestern in Duisburg von Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement als Mentor von „Top Job“ geehrt. Bei der Beurteilung der Arbeitgeber wird ein besonderes Augenmerk auf die Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung gelegt. Die Forscher schauen dabei insbesondere auf die Qualität der Maßnahmen. Insgesamt rund 34.000... 

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CC3klein

Company Crawl: Gastbeitrag von Christian Berger

Donnerstag, Januar 19, 2012

In Berlin ziehen beim sogenannten Pub Crawl Touristengruppen, in der Regel englischsprachige, durch die Bars und Kneipen in Berlin-Mitte, oft mit dem Ziel möglichst viel Alkohol in kurzer Zeit zu sich zu nehmen. Der Karriereservice WIWEX.careers an der Humboldt-Universität hat dieses Konzept, natürlich in abgewandelter Form, als Inspirationsquelle für den sogenannten Company Crawl genutzt. Was das mit Karriere zu tun hat und wie nüchtern die Studierenden am Ende noch sind, fragen Sie sich jetzt vielleicht? Um das aufzuklären, konnten wir Christian Berger, Leiter Karriereservice WIWEX.careers,... 

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Mehr Macht den Arbeitnehmern – Revolutionäre Netze

Montag, Januar 9, 2012

Lassen Sie uns diese Woche mit einem Appell an ALLE starten. ZUHÖREN! Oder wie Prof. Kruse es so schön ausdrückte: “Und bist Du nicht willig, so brauche ich Geduld”. Quelle: http://de.toonpool.com/cartoons/zuhoeren_141488 Das Internet verändert die Gesellschaft. JA! Macht sitzt mehr beim Nachfrager als beim Anbieter. Mitarbeiter bekommen mehr Möglichkeiten und auch Unternehmen werden sich weiter verändern (müssen). Vorhersagen werden immer schwieriger. Also viel Spaß beim Zuhören und Reinfühlen. Herzlich Willkommen Enterprise 2.0!  Read More

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HR Jobs

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CareFlex sucht Praktikantenpionier im Personalmarketing & Social Media Recruiting

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Heute haben wir für unsere Leser wieder ein besonderes Bonbon in Sachen Praktikum. Nicht oft bekommt man die Gelegenheit, den Grundstein für etwas Neues mit zu legen. Wenn man dann schon als Praktikant (weibliche Form bitte immer mitdenken) ein Unternehmen auf dem Weg in neue Gefilde begleiten kann, ist das erst recht etwas Besonderes. Diese Möglichkeit wird nun interessierten Studenten bei CareFlex geboten. CareFlex ist ein erfolgreiches Unternehmen im Verbund Ev. Stiftung... Read More

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Recruitment

Company Crawl: Gastbeitrag von Christian Berger

CC3klein

In Berlin ziehen beim sogenannten Pub Crawl Touristengruppen, in der Regel englischsprachige, durch die Bars und Kneipen in Berlin-Mitte, oft mit dem Ziel möglichst viel Alkohol in kurzer Zeit zu sich zu nehmen. Der Karriereservice WIWEX.careers an der Humboldt-Universität hat dieses Konzept, natürlich in abgewandelter Form, als Inspirationsquelle für den sogenannten Company Crawl genutzt. Was [...]

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Personalmarketing

Bim Bam Bum die Markenchecker gehen um

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Der Dokumentations- und Infosender ARD ist vor ein paar Wochen mit der Dokumentationsreihe “Markencheck” ins Rennen gegangen. Neben Qualität und anderen Kriterien wird auch ein Urteil über die Fairness der Unternehmen “gefällt”. Unternehmen wie Lidl, McDonald’s und H&M gehörten zur ersten Reihe. Alles Unternehmen, die im B2C-Rampenlicht stehen. Jetzt denken Sie vielleicht: Und was hat [...]

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Human Resources

2011 vom Azubi-Marketing über Recruiting der Zukunft bis zur Kündigung

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Wir hoffen alle Leser des Personalmarketing Blogs sind gut in das Jahr 2012 gestartet. Wir wünschen Ihnen allen viel Erfolg und Glück für dieses Jahr. Lassen Sie uns heute noch einmal vom aktuellen Geschehen um unseren (noch) Bundespräsidenten Christian Wulff ein wenig ablenken und auf unsere meistgelesenen Artikel in 2011 zurückblicken.   Fangen wir einmal [...]

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Social Media

Tec und M Dax Unternehmen zögern noch

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Viel wurde diese Woche schon über die neueste empirische Studie von embrace und der Fachhochschule Koblenz geschrieben. Wir haben uns bis jetzt zurückgehalten, weil die Ergebnisse auf den ersten Blick nicht so viele neue, spannende Erkenntnisse hervorbrachten.   Quelle: http://www.funandsmile.de/images/product_images/popup_images/die-schmutzfangmatte—du-kommst-hier-net-rein_1367.jpg Doch lassen wir uns nicht täuschen! Wir haben daher nun wieder die Möglichkeit genutzt, zusammen [...]