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HR Solution Day 2013 in Köln oder Bagger können nicht schwimmen

Freitag, Mai 17, 2013

Heute freue ich mich auch auf einen spontanen Gastbeitrag vom geschätzten “HR-Suppenmitglied” Heiko Schomberg, Deputy Head of HR Services & HR Specialist bei der Detecon International GmbH aus Köln. Gestern per Twitter angefragt und schon online. Geht doch! Freuen Sie sich auf den “Spielbericht” aus dem “Microsoft Dom(e) in Köln”.   Mein Kollege und IT-Leiter Michael Schomisch hatte mich auf die Veranstaltung HR Solution Day 2013 aufmerksam gemacht und ein kurzer Blick auf die Agenda zeigte mir: Es ist richtig, dass Abteilungen, die ja in der Klischeevorstellung im Wettbewerb... 

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Ernst & Young – Innovativer Teamlead Employer Branding gesucht

Freitag, Mai 17, 2013

In dieser Woche habe ich auf dem Blog von Marcus K. Reif die Ausschreibung zum Teamlead Employer Branding (w/m) in der DACH-Region gelesen. Da dachte ich mir, frage doch mal nach, was hinter der Position so steht. Erst einmal muss ich sagen, dass ich heute mal wieder ein positives Beispiel für Qualität und Geschwindigkeit bei redaktionellen Anfragen an den HR-Bereich erlebe. Und dies gleich zweimal. Später noch mehr! Sehr häufig warten wir Tage, Wochen oder manchmal auch Monate (ewig) auf die versprochenen Antworten zu unseren Interviewfragen. Doch bei meiner Anfrage am Mittwoch an Marcus K.... 

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In eigener Sache – nun auch Projekt & Interim Manager für Personalmarketing, Recruitment & Co.

Donnerstag, Mai 16, 2013

Wie wir alle wissen, bedarf der Erfolg der Projekte im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruitment immer auch einer stringenten Konzeption, Planung und Umsetzung in der Praxis. Daher habe ich mich entschlossen, zukünftig nicht nur von Außen “mit dem Helikopterblick” zu beraten, sondern Unternehmen, egal ob klein, mittel oder groß, im Personalmarketing, Employer Branding und im Recruitment wieder des Öfteren direkt bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. Der Markt Interim Management im Personalsektor gibt es schon seit geraumer Zeit und ist daher nichts Neues mehr. Und Anlässe... 

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Mitmachen! Studie Mobile Recruiting 2013

Dienstag, Mai 14, 2013

Heute möchten wir mal nach langer Zeit wieder zum Mitmachen bei einer Studie aufrufen. Mobile Recruiting ist ein Thema, das besonders in den letzten Monaten immer wieder aufkommt. Dabei ist es nicht völlig neu. Bereits 2009 wurde eine Pilotstudie zu diesem Thema durchgeführt, laut der 89 Prozent der Personaler grundsätzlich der Meinung waren, dass die Bewerberansprache über mobile Endgeräte zukünftig an Bedeutung gewinnen wird. Aber wie sieht es fast vier Jahre später aus? Hat sich der Trend bestätigt? Sind die Unternehmen tatsächlich weiter als damals? Welche Bedeutung haben mobile Technologien... 

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Karrierefanpage Automotive Cup – Final 4

Sonntag, Mai 12, 2013

Am vergangenen Frei- oder auch dem so beliebten Brückentag haben wir das Viertelfinale des Automotive Cups der besten acht Automotive Employer Brand Fanpages unseres monatlichen Benchmarkings “gespielt”. Die beiden großen Favoriten auf den Cuptitel BMW Karriere und Karriere bei Audi schieden überraschenderweise schon in der ersten Runde aus und waren jeweils am Service Level der Außenseiter Brose Karriere und Continental Karriere gescheitert. Besser haben es dagegen in ihren Viertelfinalpartien Jobs & Karriere bei Porsche (3:2 gegen Bosch Karriere) und Daimer Career (4:1 gegen Volkswagen... 

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Benchmarking

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Benchmarking Employer Brand Fanpages – April 2013 – nur Durchschnitt

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In unserem monatlichen Benchmarking mit Hilfe von quintly.com schauen wir uns heute einmal verstärkt die Durchschnittswerte der ausgewählten Größencluster der einzelnen Employer Brand Fanpages an. Doch vorab erst einmal die Anpassungen für das neue Quartal: Neu dabei sind ab diesem Monat: Techniker Krankenkasse (TK) – Ausbildung und Karriere Liebherr Karriere IAV Karriere Und dafür leider nicht mehr dabei sind: Gothaer Karriere Merck Karriere (Werte sind zwei Monaten... Read More

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Insights & Jobs

Ernst & Young – Innovativer Teamlead Employer Branding gesucht

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In dieser Woche habe ich auf dem Blog von Marcus K. Reif die Ausschreibung zum Teamlead Employer Branding (w/m) in der DACH-Region gelesen. Da dachte ich mir, frage doch mal nach, was hinter der Position so steht. Erst einmal muss ich sagen, dass ich heute mal wieder ein positives Beispiel für Qualität und Geschwindigkeit bei [...]

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Personalmarketing

HR Solution Day 2013 in Köln oder Bagger können nicht schwimmen

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Heute freue ich mich auch auf einen spontanen Gastbeitrag vom geschätzten “HR-Suppenmitglied” Heiko Schomberg, Deputy Head of HR Services & HR Specialist bei der Detecon International GmbH aus Köln. Gestern per Twitter angefragt und schon online. Geht doch! Freuen Sie sich auf den “Spielbericht” aus dem “Microsoft Dom(e) in Köln”.   Mein Kollege und IT-Leiter [...]

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Recruitment

In eigener Sache – nun auch Projekt & Interim Manager für Personalmarketing, Recruitment & Co.

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Wie wir alle wissen, bedarf der Erfolg der Projekte im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruitment immer auch einer stringenten Konzeption, Planung und Umsetzung in der Praxis. Daher habe ich mich entschlossen, zukünftig nicht nur von Außen “mit dem Helikopterblick” zu beraten, sondern Unternehmen, egal ob klein, mittel oder groß, im Personalmarketing, Employer Branding und im [...]

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Social Media

Karrierefanpage Automotive Cup – Final 4

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Am vergangenen Frei- oder auch dem so beliebten Brückentag haben wir das Viertelfinale des Automotive Cups der besten acht Automotive Employer Brand Fanpages unseres monatlichen Benchmarkings “gespielt”. Die beiden großen Favoriten auf den Cuptitel BMW Karriere und Karriere bei Audi schieden überraschenderweise schon in der ersten Runde aus und waren jeweils am Service Level der [...]