Zukunft Personal – W&V Podiumsdiskussion

imageHeute Abend gibt es noch ein paar erste Impressionen vom heutigen Tag auf der Zukunft Personal. Speziell von unserer spannenden Podiumsdiskussion mit Judith Charles (Bertelsmann), Christian Hagedorn (Westpress) und Robindro Ullah (Deutsche Bahn). Danke noch einmal an alle Drei und natürlich an W&V Karriere & Job!!!!

Dank an Jochen Mai (Karrierebibel) für die begleitende Berichterstattung zur Podiumsdiskussion “Wie viel Marketing steckt im Personalmarketing” und danke für das Foto. Mehr dazu auch in einem W&V-Artikel.

Anbei ein paar interessante Tweets zu #ZP10 vom heutigen Nachmittag. Fangen Sie am besten unten an. 😉

BearingPoint Germany consultingjobs
@schomberg
http://twitpic.com/2x99uy – auf der #ZP10 gewann man den Eindruck, dass wir einiges richtig machen, was #SocialMedia angeht. about 4 hours ago

Dr. Manfred Böcker MBOEC

Zukunft Personal ist auch in diesem Jahr wieder ein idealer Ort zum Networking in der HR Community. #ZP10 about 4 hours ago via web

Dr. Manfred Böcker MBOEC

Social Media zieht immer noch das größte Interesse auf sich. #ZP10 about 4 hours ago via web

Dr. Manfred Böcker MBOEC

Heuer sind die Foren im Vergleich zum Vorjahr sehr gut besucht. Zukunft Personal auf dem Weg zum HR-Kongress? #ZP10 about 5 hours ago via web

Andreas Leonhard SMAkademie

Wir helfen gerne RT @karrierebibel: J Charles, Bertelsmann: Wir versuchen Mitarbeiter als Social Media Botschafter auszubilden #zp10 about 5 hours ago via Echofon

Heiko Schomberg schomberg

Diese #ZP10 hat wieder einmal etwas von einem Fach-#Klassentreffen auf hohem #Niveau samt #Wiedersehensfreude. about 5 hours ago via Twitter for BlackBerry®

Susanne Hagen sush2002

RT @humancaps_media: Dank der vielen interessanten Tweets und Pics fühlt man sich fast als wäre man dabei #zp10 [Da stimm ich zu!] about 6 hours ago via HootSuite

humancaps busche humancaps_media

Dank der vielen interessanten Tweets und Pics fühlt man sich fast als wäre man dabei #zp10 about 6 hours ago via web

humancaps altmann l_altmann

#ZP10 – @Robindro und @karrierebibel am W&V Stand im Gespräch http://plixi.com/p/50400612 about 6 hours ago via Echofon

humancaps altmann l_altmann

#ZP10 Get Together nach der Podiumsdiskussion am W&V Stand http://plixi.com/p/50400443 about 6 hours ago via Echofon

Jochen Mai karrierebibel

@Robindro, Deutsche Bahn: Das Wort eines einzelnen Mitarbeiters im Netz wird 2011 noch mehr Gewicht gewinnen #zp10 about 7 hours ago via TweetDeck

Jochen Mai karrierebibel

Judith Charles, Bertelsmann: Die meisten Jobsucher, die ich treffe, suchen und sind im Internet #zp10 about 7 hours ago via TweetDeck

Heiko Schomberg schomberg

http://twitpic.com/2x99uy#Beck, #Brodtbeck und #Hesse auf dem #Podium zum Thema #SocialMedia im HR auf der #zp10 about 7 hours ago via Twitter for BlackBerry®

Anja Beckmann Anja_Beckmann

Messe „Zukunft Personal“: Vortrag zum Personalmarketing mit @DBKarriere und @Humancaps #zp10 http://twitpic.com/2x99o6 about 7 hours ago via Twitpic

Jochen Mai karrierebibel

@Robindro, Deutsche Bahn: Wer heute ins Personalmarketing will, muss bereit sein, als Person im Netz transparent zu werden #zp10 about 7 hours ago via TweetDeck

Moritz Vieweg moritzvieweg

@karrierebibel fehlt nur das ‚Bitte nicht füttern‘-Schild. #zp10 #podium about 7 hours ago via Echofon in reply to karrierebibel

Jochen Mai karrierebibel

Schnappschuss vom Podium http://twitpic.com/2x98nz #zp10 about 7 hours ago via TweetDeck

Jochen Mai karrierebibel

Judith Charles, Bertelsmann: Wir versuchen Mitarbeiter als Social Media Botschafter auszubilden und zu motivieren #zp10 about 7 hours ago via TweetDeck

Jochen Mai karrierebibel

@Robindro : Personalkompetenz ist wichtiger als Marketing. Das ist sonst so als würde ich mich bei Bewerbung auf Anzug verlassen #zp10 about 8 hours ago via TweetDeck

Jochen Mai karrierebibel

Judith Charles, Bertelsmann: Wir suchen eher Marketingleute mit Personalerfahrung als umgekehrt #zp10 about 8 hours ago via TweetDeck

Jochen Mai karrierebibel

Gleich startet die Podiumsdiskussion zum Thema „Wieviel Marketing steckt im PM?“ #zp10 about 8 hours ago via TweetDeck

Jochen Mai karrierebibel

Personaler klagt, dass er keinen Nachfolger findet, weil die fürchten per Social Media zu sehr mit der Firma identifiziert zu werden #zp10 about 8 hours ago via Echofon

Rouven Schäfer RouvenSchaefer

Monster hat noch kein App., stepstone schon, aber Monster zieht bald nach;-) #zp10 about 9 hours ago via Twitter for iPhone

Comments
One Response to “Zukunft Personal – W&V Podiumsdiskussion”
  1. Yvonne sagt:

    Hallo Lutz, ich habe mich sehr gefreut, dich und dein Team auf der ZP wiedergetroffen zu haben. Für mich wart ihr auf dieser Veranstaltung so etwas wie das Wohnzimmer der Social-Media-HR-Szene, eine schöne Anlaufstelle, um bekannte Gesichter mal wieder zu treffen. Für Besucher, die sich noch nicht in diesem Experten-Kreis bewegen, bin ich mir nicht so sicher, wieviel ihnen die ZP gebracht hat. In dem Artikel „Die Zukunft Personal 2010 – nicht jedermanns Bier“ habe ich deswegen gestern meine Sicht auf die Veranstaltung geschildert.Feedback auf
    http://www.hrinside.de/2010/10/ruckblick-zukunftpersonal-zukunft-personal-2010/ selbstredend sehr willkommen!

Leave A Comment

\\n