ja, laufbahner.de beschränkt sich nicht nur auf das Thema Employer Branding sondern fördert den schnellen und unkomplizierten Kontakt zwischen Interessenten und Unternehmen. laufbahner.de unterstützt dies durch passgenaue Kandidaten- und Unternehmensvorschläge. Und biete den Interessenten die Möglichkeit ihren Lebenslauf zu hinterlegen und diesen den Unternehmen zu zeigen.

Auf Unternehmensseite steht dabei aber der Bereich Employer Branding im Vordergrund. Deutlich wird dies auch in der Tatsache, das Perspektiven (Jobangebote) nicht mit individuellem Layout erstellt werden, sondern die wichtigsten Fakten präsentiert werden und gleichzeitig viele hilfreiche Informationen über das Unternehmen veröffentlicht werden können.

Für Interessenten ist die Möglichkeit, sich im Vorfeld umfassend über die Unternehmen anhand des Firmenprofils informieren zu können, ein wichtiges Feature.

Viele Grüße aus München.
Christoph

vielen Dank für die Glückwünsche.

Ja stimmt, http://www.laufbahner.de ist schon letztes Jahr aktiv geworden. Doch wir haben keinen direkten Hinweis auf ein Employer Branding Portal gefunden. Es klingt für uns doch eher nach einem neuwertigen, sehr spannenden Ansatz für eine Online-Jobbörse. Daher haben wir uns mit Karriereweg auf Employer Branding konzentriert.

Auf http://www.laufbahner.de heisst es z.B.:

“laufbahner.de ist die neue Generation der Jobsuche. Als langfristig angelegtes Zukunftsprojekt unterscheidet sich der neue Service der Süddeutschen Zeitung jedoch grundlegend von herkömmlichen Online-Jobbörsen.

Mit seiner perspektivischen Ausrichtung bei der Vermittlung von vakanten Stellen bzw. passenden Kandidaten hebt sich laufbahner.de deutlich von bisherigen Karriereportalen ab.

Mit Hilfe seiner neuartigen Matching-Technologie liefert laufbahner.de den registrierten Unternehmen und Bewerbern extrem passgenaue Empfehlungen, damit diese sofort den geeigneten Kandidaten bzw. den perfekten Arbeitgeber finden. Im Vordergrund steht dabei der direkte Kontakt zwischen Unternehmen und Interessenten, ohne Umweg über Personaldienstleister.”

Viele liebe Grüße aus dem Rheinland

Lutz Altmann