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Monatsarchiv für Juni 2010

“Geheiminformationen” über Social Media – Wie Facebook die Arbeitgeberwahl erleichtern kann

Geschrieben von Gastautor am 30. Juni 2010 | Abgelegt unter Gastautoren, Personalmarketing, Social Media

Der Gastbeitrag von Dominik A. Hahn bietet schon einen kleinen Vorgeschmack auf seinen Vortrag auf der Social Media Personalmarketing Conference im Oktober in München. Dominik A. Hahn Referent Personalmarketing, Allianz Deutschland AG „Nicht schon wieder eine Lobeshymne auf die neue Facebook-Fanpage eines Unternehmens“, höre ich viele schon wieder keuchen und gelangweilt weiterklicken. Und: Ich kann [...]

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Interview mit Gero Hesse zum Rebranding der Karrierewebsite

Geschrieben von Michaela Schröter am 28. Juni 2010 | Abgelegt unter Personalmarketing, Social Media

Senior Vice President Human Resources Bertelsmann HR Services Warum der Relaunch der Bertelsmann Karrierwebsite? Was hat mit der alten Site nicht gestimmt? An der alten Seite hat alles gestimmt – bis auf das Corporate Design. Da die Bertelsmann.de Site vom Bertelsmann Corporate Design her angepasst wurde, haben wir die Create Your Own Career Website jetzt [...]

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Positiver Stress bei Bayer

Geschrieben von Bennet Busche am 25. Juni 2010 | Abgelegt unter Personalmarketing, Social Media

Gestern hat der Bayer Konzern ein neues Employer Branding Video online gestellt. In dem knapp zweiminütigen Clip zeigen 36 Frauen und Männer mit Hilfe einer Tafel welche Gesichtspunkte  für Ihre Arbeit bei Bayer besonders prägnant sind. Dabei kommen so unterschiedlich Dinge zusammen wie: “Weitsicht” oder “positiver Stress”. Mir gefällt das Video sehr gut. ( Habe [...]

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Karrierewebsite Bertelsmann II – heute social

Geschrieben von Lutz Altmann am 25. Juni 2010 | Abgelegt unter Personalmarketing, Social Media

In Ergänzung zum Bertelsmann Karrierewebsite Artikel “heute “traditionell” und morgen “social” gibt es heute die kleine Ertgänzung zur neuen Social Media Career Site von Bertelsmann. Was sagt das humancaps Team? Diesmal auf jeden Fall weniger und das Votum ist wesentlich eindeutiger. 1. Warum zwei Seiten? Startseite optisch sehr ansprechend! Farben super. Sehr übersichtlich und aufgeräumt, [...]

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Karrierewebsites Bertelsmann – heute “traditionell” & morgen “social”

Geschrieben von Lutz Altmann am 23. Juni 2010 | Abgelegt unter Personalmarketing, Social Media

Es ist 19:04 Uhr und nur noch 86 Minuten bis zum Anpfiff. Jetzt muss ich mich aber sputen. Eines meiner besten Beispiele für Karrierewebsites, die Bertelsmann AG, hat etwas Neues gemacht. Da muss ich doch noch etwas schreiben. Die Diskussion zu “traditionellen” Karrierewebsites versus Social Media Career Sites ist in vollem Gange. Gero Hesse hat [...]

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