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Kandidatensuche in Social Networks

Geschrieben von Michaela Schröter am 18. Juni 2009 | Abgelegt unter Personalmarketing, Social Media

Genau unser Thema und gerade gefunden im Jobblog: Die Kandidatensuche über Twitter.

Ist die Kandidatensuche über Twitter wirklich so “abgefahren”? Die Geister sind gespalten bei dieser Frage. Niemand hat heute eine abschließende Antwort oder ein Patentrezept parat.  Aber ich denke, vieles wird sich genau in diese Richtung verändern. Es dauert zwar bis diese Denke bei allen “angekommen” ist. Aber es wird kommen – ob man will oder nicht.

Genau darüber diskutieren wir auch auf der Messe Internet World im IMC München am 23. und 24. Juni.  Lutz Altmann moderiert einen Round Table zum Thema: ” Bewerben in Zeiten von Twitter, XING, Facebook und Co. – was ändert sich?”  Teilnehmer auf dem Podium sind Sabine Vockrodt von W&V, Katharina Buttenberg von Experteer sowie Thomas Schulze von Spirofrog. Mehr hierzu gibt’s bei humancaps

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Ein Kommentar zu “Kandidatensuche in Social Networks”

  1. am 19. Juni 2009 um 14:11 1.Thomas Schulze schrieb …

    Wir freuen uns schon darauf, nächste Woche in München, und wir bringen Spass und gute Laune und auch spannende Jobs mit.

    Gruss Thomas von http://www.spirofrog.de

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