Gerankt! Die besten Karriereseiten bei Facebook. Interview mit Christoph Skrobol von Potentialpark

Die von Potentialpark veröffentlichte Online Talent Communication Studie (OTaC) 2012 stellt fest: Bewerber stellen sich verstärkt im Social Web dar und nutzen dieses zur Jobsuche. Daher müssen, so wörtlich, die Unternehmen ihre Komfort-Zone verlassen, und sich bei Facebook engagieren, ihre Webseiten für Smartphones optimieren, und sich auf die Kommunikation in der „Online-Welt“... Read More

Kommunikation, Kultur, Führung verändern sich – und wir?

  In unseren letzten Beiträgen haben wir viel über die anstehenden Kulturveränderungen durch Social Media gesprochen. HR steht hier vor einer Mammutaufgabe. Neue Tools und Prozesse lassen sich mit festgelegten Ablaufplänen einführen. Doch wie gehen die Unternehmen eine Kulturrevolution an? Wie können Verantwortliche es schaffen, die sich durch Social Media, Mobile & Co.... Read More

Tec und M Dax Unternehmen zögern noch

Viel wurde diese Woche schon über die neueste empirische Studie von embrace und der Fachhochschule Koblenz geschrieben. Wir haben uns bis jetzt zurückgehalten, weil die Ergebnisse auf den ersten Blick nicht so viele neue, spannende Erkenntnisse hervorbrachten.   Quelle: http://goo.gl/duWcb Doch lassen wir uns nicht täuschen! Wir haben daher nun wieder die Möglichkeit genutzt,... Read More

Mehr Macht den Arbeitnehmern – Revolutionäre Netze

Lassen Sie uns diese Woche mit einem Appell an ALLE starten. ZUHÖREN! Oder wie Prof. Kruse es so schön ausdrückte: “Und bist Du nicht willig, so brauche ich Geduld”. Quelle: http://de.toonpool.com/cartoons/zuhoeren_141488 Das Internet verändert die Gesellschaft. JA! Macht sitzt mehr beim Nachfrager als beim Anbieter. Mitarbeiter bekommen mehr Möglichkeiten und auch Unternehmen... Read More

Engagement zahlt sich so oder so aus

  An diesem Montag haben wir uns schon intensiver mit den Karrierefanpages und seinen Fans befasst. Im Artikel Karrierefanpages bei Facebook – Fanwachstum nach Größenclustern Sep – Nov 2011 konnten wir schon erste Abhängigkeiten von der Fananzahl und dem Fanwachstum aufzeigen. Doch wie sieht es beim Engagement aus? Hier gibt es ein paar “überraschende” Ergebnisse.... Read More