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		<title>Medtronauten goes Social Media</title>
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		<pubDate>Fri, 24 May 2013 14:10:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[In unserem heutigen Hintergundbericht schauen wir mal wieder nach einem knappen Jahr bei der Medtronic GmbH vorbei. Erneut haben wir Anne Foerges, Talent Acuisition Specialist bei Medtronic, zu einem Interview gewinnen können. Frau Foerges, im Juli letzten Jahres waren Sie zuletzt in einem Interview auf dem Personalmarketing Blog „zu Gast“. Erzählen Sie daher doch bitte [...]]]></description>
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		<title>Attraktivität zieht an! SAP Career bei Triumph</title>
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		<pubDate>Wed, 22 May 2013 06:30:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Beim ersten Anblick der Riesenposter der Triumph International Group zur SAP Career Kampagne fiel mir damals vor dem ersten Gespräch mit Lars Brehm, Head of SAP Corporate Competence Center (CCC) / Head of SAP projects, nur die abgedroschene Floskel “Sex sells” ein. Doch im Gespräch und auch im heutigen Interview merkte ich schnell, da steckt [...]]]></description>
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		<title>HR Solution Day 2013 in Köln oder Bagger können nicht schwimmen</title>
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		<pubDate>Fri, 17 May 2013 12:33:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute freue ich mich auch auf einen spontanen Gastbeitrag vom geschätzten “HR-Suppenmitglied” Heiko Schomberg, Deputy Head of HR Services &#38; HR Specialist bei der Detecon International GmbH aus Köln. Gestern per Twitter angefragt und schon online. Geht doch! Freuen Sie sich auf den “Spielbericht” aus dem “Microsoft Dom(e) in Köln”. &#160; Mein Kollege und IT-Leiter [...]]]></description>
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		<title>Ernst &amp; Young &#8211; Innovativer Teamlead Employer Branding gesucht</title>
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		<pubDate>Fri, 17 May 2013 09:50:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[In dieser Woche habe ich auf dem Blog von Marcus K. Reif die Ausschreibung zum Teamlead Employer Branding (w/m) in der DACH-Region gelesen. Da dachte ich mir, frage doch mal nach, was hinter der Position so steht. Erst einmal muss ich sagen, dass ich heute mal wieder ein positives Beispiel für Qualität und Geschwindigkeit bei [...]]]></description>
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		<title>In eigener Sache &#8211; nun auch Projekt &amp; Interim Manager für Personalmarketing, Recruitment &amp; Co.</title>
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		<pubDate>Thu, 16 May 2013 15:45:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Wie wir alle wissen, bedarf der Erfolg der Projekte im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruitment immer auch einer stringenten Konzeption, Planung und Umsetzung in der Praxis. Daher habe ich mich entschlossen, zukünftig nicht nur von Außen “mit dem Helikopterblick” zu beraten, sondern Unternehmen, egal ob klein, mittel oder groß, im Personalmarketing, Employer Branding und im [...]]]></description>
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		<title>Mitmachen! Studie Mobile Recruiting 2013</title>
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		<pubDate>Tue, 14 May 2013 07:55:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute möchten wir mal nach langer Zeit wieder zum Mitmachen bei einer Studie aufrufen. Mobile Recruiting ist ein Thema, das besonders in den letzten Monaten immer wieder aufkommt. Dabei ist es nicht völlig neu. Bereits 2009 wurde eine Pilotstudie zu diesem Thema durchgeführt, laut der 89 Prozent der Personaler grundsätzlich der Meinung waren, dass die [...]]]></description>
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		<title>Karrierefanpage Automotive Cup &#8211; Final 4</title>
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		<pubDate>Sun, 12 May 2013 20:55:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Am vergangenen Frei- oder auch dem so beliebten Brückentag haben wir das Viertelfinale des Automotive Cups der besten acht Automotive Employer Brand Fanpages unseres monatlichen Benchmarkings “gespielt”. Die beiden großen Favoriten auf den Cuptitel BMW Karriere und Karriere bei Audi schieden überraschenderweise schon in der ersten Runde aus und waren jeweils am Service Level der [...]]]></description>
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		<title>Karrierefanpage Automotive Cup &#8211; Viertelfinale</title>
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		<pubDate>Fri, 10 May 2013 11:40:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute ist für viele Leute Brückentag und damit nicht nur Freitag, sondern auch frei an diesem Tag. Hoffe ich doch zumindest. Daher ist es auch ein guter Tag für etwas “Leichtes”. Wie einige ja wissen, habe ich eine gewisse Fußballaffinität. Unser Sohn spielt aktiv und meist sehr erfolgreich in der Bambinimannschaft des TuS Germania Kückhoven [...]]]></description>
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		<title>Benchmarking Employer Brand Fanpages &#8211; April 2013 &#8211; nur Durchschnitt</title>
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		<pubDate>Wed, 08 May 2013 14:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[In unserem monatlichen Benchmarking mit Hilfe von quintly.com schauen wir uns heute einmal verstärkt die Durchschnittswerte der ausgewählten Größencluster der einzelnen Employer Brand Fanpages an. Doch vorab erst einmal die Anpassungen für das neue Quartal: Neu dabei sind ab diesem Monat: Techniker Krankenkasse (TK) – Ausbildung und Karriere Liebherr Karriere IAV Karriere Und dafür leider [...]]]></description>
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		<title>Recruiting im Social Web &#8211; Stellenanzeige kopieren und ab(warten)?</title>
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		<pubDate>Mon, 06 May 2013 14:10:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lutz Altmann</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Häufig werden wir in unseren Gesprächen mit Personalern und Marketeers aus den Unternehmen oder von Medienvertretern gefragt, ob Recruiting über Stellenanzeigen im Social Web schon funktioniert. Ja, was soll ich da zum jetzigen Zeitpunkt anworten? Die Blase weiter aufpusten oder gleich die Luft vollkommen rauslassen? Beides eher nicht!. Doch ich will mich nicht vor Antworten [...]]]></description>
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