Gute Aussichten für Deutschlands Absolventen

/* Die Staufenbiel Institut GmbH hat auch in diesem Jahr bei Unternehmen nachgefragt, was den Arbeitsmarkt bewegt: Gehälter, Social-Media-Nutzung, Traineeprogramme – das und noch viel mehr wurden unter die Lupe genommen. Das Ergebnis ist die Benchmark-Studie „Staufenbiel JobTrends Deutschland 2016“. Eine Studie, die sicher auch für unsere Leser des Personalmarketingblogs interessant sein sollte. Welche Absolventen verdienen am besten? Wie gelingt der Einstieg in den Traumjob... Read More

Deutschlands beste Arbeitgeber 2016

/* Zum vierten Mal hat Focus in Kooperation mit kununu in der vergangenen Woche Deutschlands beste Arbeitgeber ausgezeichnet. Gesamtsieger über alle Branchen hinweg ist dm-Drogeriemarkt gefolgt von Audi und der Techniker Krankenkasse. Günther Oettinger, EU-Kommissar für digitale Wirtschaft und Gesellschaft, sprach im Rahmen der Preisverleihung im Museum für Kommunikation in Berlin zum Wandel der Arbeitswelt. FOCUS TOP Nationale Arbeitgeber In der größten Befragung dieser... Read More

Berlin oder München? Furtwangen!

/* Berlin oder München? Furtwangen! – Onlineportal meineuni.de bietet Orientierung in der Hochschul-Landschaft Erstes ganzheitliches Bewertungsportal von Studenten für Studenten Von Dozentenwissen über Bibliotheksangebot und Nebenjobs bis Partyfaktor – Hochschulen auf dem Prüfstand 90.000 Bewertungen in 5.500 Studiengängen bieten hohe Transparenz Ab diesem Monat können Schüler bequem online Hochschulen und Studienorte in ganz Deutschland vergleichen. Das Onlineportal... Read More

Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden – überall

/* Recruiting zukünftig per Smartwatch? „Ganz so weit ist die HR-Branche noch nicht“, betont Studienleiter Prof. Dr. Tim Weitzel vom Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen der Universität Bamberg, „aber die Bedeutung neuer technischer Entwicklungen hinterlässt deutlich messbare Spuren im Markt.“ Vernetzt zu jeder Zeit und überall: 55,6 Millionen Deutsche ab 14 Jahren sind online, über die Hälfte surft auch... Read More

Jobmotivation – Das spornt die Deutschen an

/* Studie zur Arbeitsmotivation: Das spornt die Deutschen an – Für zwei Drittel sind der gute Draht zu Kollegen und Chefs entscheidend – Flexible Arbeitszeiten wirken weniger motivierend als 2014 Das gute Verhältnis zu Kollegen und zum Chef ist der Top-Motivator der Deutschen im Job. 65 Prozent der Arbeitnehmer gehen mit mehr Spaß an die Arbeit, wenn sie mit anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten gut auskommen. Möglichkeiten zur freien Zeiteinteilung spornt nur... Read More

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