Offen für die Zukunft? Referent/in Personalmarketing & Employer Branding bei der Witt-Gruppe gesucht
Vor zwei Wochen haben wir einen ROBIN und damit den/die Nachfolger/in für Claudia Schlieper beim ROBINSON Club gesucht. Heute haben wir ein weiteres spannendes Angebot mitgebracht. Die Witt-Gruppe sucht eine/n Referent/in Personalmarketing & Employer Branding. Hierzu haben wir Susan Risse (links im oberen Bild), die Leiterin HR Marketing & Employer Branding der Witt-Gruppe, um noch mehr Insights zu der Position speziell für unsere Leser gebeten. Frau Risse, Sie verantworten... Read More
Deutsche Bahn bubbelt – Kein Job wie jeder andere
JA, wir auch noch. Letzten Donnerstagabend hat Robindro Ullah, seines Zeichens Leiter Personalmarketing & Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn, die HR-Blogger gerufen und viele haben gehört. Auch mich juckte es in den Fingern am Freitag oder am Wochenende etwas zu schreiben. Doch diesmal hat die Geduld gesiegt. Ich habe einfach einmal abgewartet, was die anderen Blogs und Medien so analysieren und in welches Horn sie blasen. CANDY oder SHIT? Ganz klares Ergebnis bisher!... Read More
Wer hat`s erfunden? Mit Sicherheit nicht die Schweizer – Social Media Recruiting
In der letzten Woche mussten wir mit Wolfgang Brickwedde beim Social Media Recruiting Report 2012 schon hinnehmen, dass 75 Prozent der Arbeitgeber noch nicht proaktiv auf der Suche nach Fach- und Führungskräften sind. Und nun haut Eva Zils in dem schon angekündigten Artikel auf die armen Schweizer drauf. Wir wissen ja, wenige Ausnahmen, wie die VBZ und Jörg Buckmann oder Baloise bestätigen die Regel. Doch nun hat Eva Zils mit den wichtigsten Fakten der Social... Read More
Interaktive Karrierewebseite – Interview mit Dieter Roschmann von der E-Plus Gruppe
Vor ein paar Wochen bin ich auf die neue Karrierewebseite von der E-Plus-Gruppe aufmerksam geworden und war sehr angenehm üebrrascht. Daher haben wir heute Dieter Roschmann, Department Manager Human Resources bei der E-Plus Gruppe, im Interview. Herr Roschmann, vor wenigen Wochen sind Sie mit der neuen web2.0-fähigen Karrierewebseite der E-Plus Gruppe live gegangen. Wie kam es letztendlich zu dieser Entscheidung und welche Ziele verfolgen Sie damit? Sowohl unsere Homepage als... Read More
Kundenworkshop – Unsere Arbeitgebermarke im Social Web
In den letzten Wochen waren wir einerseits wieder des Öfteren als Referenten bei verschiedenen Veranstaltungsformaten im Einsatz und andererseits waren wir bei unterschiedlichen Unternehmen zu einem individuellen Social Media Workshop vor Ort gewesen. Bei beiden Angeboten ist uns wieder einmal aufgefallen, dass wir die Beratung und die individuelle Unterstützung immer noch gezielter an die Anforderungen und Gegebenheiten der einzelnen Unternehmen ausrichten sollten. Es werden... Read More
