Content Marketing als Employer Branding

/* Einfach nur eine gut getextete Werbebotschaft in einen 15 Sekunden Spot packen oder laute knallige Bannerwerbung im Netz schalten, reicht vielen Marken bei der Kundenkommunikation längst nicht mehr. Content Marketing soll über emotionale Geschichten Produkte verkaufen. Doch wie sieht es im Employer Marketing aus – funktioniert die Idee auch hier? Ein Gastbeitrag von Robert Kindermann, Leiter Digitale Projekte bei Leitwolf. Red Bull lässt einen Österreicher aus dem Weltall... Read More

Jeder Dritte will bei einem Automobilhersteller arbeiten

/* Universum Arbeitgeberranking 2015: Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften ist erstmals BMW der attraktivste Arbeitgeber, wie das Universum Arbeitgeberranking 2015 zeigt. Auf den weiteren Plätzen folgen Audi, Porsche, Google und Volkswagen. Bei den angehenden Ingenieuren kann Audi seinen Spitzenplatz vom Vorjahr verteidigen und sich gegen BMW, Porsche, Volkswagen und Daimler/Mercedes-Benz durchsetzen, die die Plätze zwei bis fünf einnehmen. Der Universum Student Survey... Read More

Noch Arbeitgeber oder schon Love Employer Brand?

/* Gastartikel der Monster AG zur aktuellen Monster Studienreihe. Heute schon gefragt, was man sich vom eigenen Arbeitgeber wünscht? Während 2004 der Inhalt der Tätigkeit und das Gehalt die wichtigsten Kriterien bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber waren, finden sich zehn Jahre später soziale Aspekte wie ein attraktives Betriebsklima und flexible Arbeitszeitmodelle an erster Stelle. Viele Unternehmen gehen darauf ein und entwickeln bewusst Strategien, um... Read More

Geboren, um zu werben?

/* Der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA startet mit „adday/adnight“ in Stuttgart eine Reihe von deutschlandweiten Informations- und Networking-Events in diesem Format für den Agenturnachwuchs. Die Veranstaltung wurde 1999 von Stuttgarter Agenturen ins Leben gerufen, um Studenten und Absolventen die Möglichkeit zu bieten, sich ausführlich über die Karriereaussichten in der Werbebranche zu informieren. Unter dem Motto “Geboren, um zu werben?” präsentieren regionale... Read More

Kompass Neue Arbeitswelt – erste Ergebnisse

/* XING und Statista veröffentlichten diese Woche erste Ergebnisse der großen Arbeitnehmer-Studie „Kompass Neue Arbeitswelt“. • Fast jeder dritte Arbeitgeber (30 Prozent) unterstützt Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht • Bei mehr als jedem zweiten Unternehmen in Deutschland ist Zusammenarbeit jenseits der Hierarchiewege nicht gegeben • XING-CEO Vollmoeller: „Unternehmen, die innovativ sein wollen, müssen ein Betriebsklima schaffen, in dem Innovationen gedeihen... Read More