Ernst & Young – Innovativer Teamlead Employer Branding gesucht

In dieser Woche habe ich auf dem Blog von Marcus K. Reif die Ausschreibung zum Teamlead Employer Branding (w/m) in der DACH-Region gelesen. Da dachte ich mir, frage doch mal nach, was hinter der Position so steht. Erst einmal muss ich sagen, dass ich heute mal wieder ein positives Beispiel für Qualität und Geschwindigkeit bei redaktionellen Anfragen an den HR-Bereich erlebe. Und dies gleich zweimal. Später noch mehr! Sehr häufig warten wir Tage, Wochen oder manchmal auch Monate... Read More

Mitmachen! Studie Mobile Recruiting 2013

Heute möchten wir mal nach langer Zeit wieder zum Mitmachen bei einer Studie aufrufen. Mobile Recruiting ist ein Thema, das besonders in den letzten Monaten immer wieder aufkommt. Dabei ist es nicht völlig neu. Bereits 2009 wurde eine Pilotstudie zu diesem Thema durchgeführt, laut der 89 Prozent der Personaler grundsätzlich der Meinung waren, dass die Bewerberansprache über mobile Endgeräte zukünftig an Bedeutung gewinnen wird. Aber wie sieht es fast vier Jahre später... Read More

Recruiting im Social Web – Stellenanzeige kopieren und ab(warten)?

Häufig werden wir in unseren Gesprächen mit Personalern und Marketeers aus den Unternehmen oder von Medienvertretern gefragt, ob Recruiting über Stellenanzeigen im Social Web schon funktioniert. Ja, was soll ich da zum jetzigen Zeitpunkt anworten? Die Blase weiter aufpusten oder gleich die Luft vollkommen rauslassen? Beides eher nicht!. Doch ich will mich nicht vor Antworten zu der Frage drücken. und versuche mich heute dem Thema mal zu nähern. Wenn ich mir manche Jobpostings... Read More

Und Recruiting auf Facebook geht doch – Polizei Niedersachsen Karriere im Interview

Heute sind wir sehr froh und auch ein wenig Stolz nicht nur ein sehr ausführliches und spannendes Interview zum Social Media Engagement des Arbeitgebers Polizei Niedersachsen bekommen zu haben, sondern Ihnen vor allem ganz viele tolle Hintergundinformationen zum Auftreten im Social Web präsentieren zu können. Wir haben ja schon einige Personen und Unternehmen nach Interviews gefragt, doch diesmal hat es selbst unsere Erwartungen nach dem ersten, schon sehr facettenreichen Telefonat... Read More

Social Media Akademie goes Recruiting

Der eine oder andere hat es bestimmt schon über Facebook oder Twitter mitbekommen. “Personalmarketeers” und “Employer Brander” wie Christoph Fellinger oder Dominik Hahn sind genau wie Berater und “Rechtler”, wie Christoph Athanas, Carolin Horn, Jörn Hendrik Ast, Henner Knabenreich, Denis Lademann und Dr. Carsten Ulbricht mal wieder vor die Kamera getreten und lassen sich bei der Social Media Akademie zu E-Recruiting für HR-Profis aus. Ach ja, so am Rande, ich bin... Read More