Deutsche Bahn Karriere “macht jetzt in Lego”

/* Wahrscheinlich hat der eine oder andere in der letzten Woche auf der Facebook Fanpage Deutsche Bahn Karriere bereits von der “Legoaktion” etwas gelesen. Wir haben daher Uwe Baierl, Teamleiter Online Personalmarketing bei der DB Mobility Logistics AG, gebeten uns ein wenig in einem Gastartikel zu berichten. Et voilá: Zukunft der Mobilität – klein und in Farbe Wie kreativ und bunt die Mobilität der Zukunft sein kann, erlebten 27 amerikanische Studenten der... Read More

Neuer, Hummels, Müller und nebenbei Jobsuche – passt das zusammen?

/* Schürrle passt in der Verlängerung zu Götze. Kurze Ballmitnahme und dann ist es passiert. Götze schiesst ganz Deutschland zum Fußball-Weltmeister. Und was hast Du so nebenbei gemacht? Jobs gesucht? Wohl weniger! Während der Spiele in Brasilien: Welche Länder standen still? Indeed zeigt, wo die Jobsuchen besonders zurückgegangen sind Pressemitteilung von Indeed: Die Fußballmatches in Brasilien haben in den letzten Wochen die ganze Welt in ihren Bann gezogen und in... Read More

TARGOBANK und FOM – ein Erfolgsmodell in der Dualen Ausbildung

/* Gemeinsam mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management bietet die TARGOBANK ab August 2014 erstmals ein duales Bachelor-Studium in den Fächern Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik sowie Business Administration an. Das Hochschul-Studium dauert dreieinhalb Jahre und zeichnet sich durch einen besonders hohen Praxisbezug aus. Die Studierenden besuchen in der Regel an zwei Tagen pro Woche die Vorlesungen an der FOM. An den anderen Tagen... Read More

Das glaubt doch keine Sau – wenn Werbephrasen der (Arbeitgeber-)Marke schaden

/* Vor einigen Tagen erreichte mich eine Pressemitteilung der Kölner Markenberatung cuecon, die eine Onlineuntersuchung zur Glaubhaftigkeit der Unternehmenskommunikation durchgeführt haben. Unternehmenskommunikation und HR-Kommunikation sowie Unternehmens- und Arbeitgebermarken beeinflussen sich bei der täglichen Arbeit so stark, dass ich dachte, dies ist einen Artikel auf dem Personalmarketing Blog wert. Die Studie zeigt auf, dass es der Unternehmenskommunikation an Glaubhaftigkeit... Read More

No Active Social Recruiting – kein Budget, keine Zeit und zu wenig Qualität

/* Ganz aktuell hat Eva Zils vom Blog Online-Recruiting.net die Ergebnisse der aktuellen Befragung zum Social Recruiting in Deutschland präsentiert. Sensationen oder absolut neue Erkenntnisse waren nicht dabei. Ja, ich gebe Eva Zils aber auch recht, der Hype um Social Media im Personalmarketing und Recruitment ist vorbei. Denn Social Media hat sich bei einigen Unternehmen bereits im Alltag bewährt und daher wird bei denen eher gehandelt als darüber geredet. Manche nennen dies... Read More