Hol’ Dir den Rabatt! World Class Social Recruiting & Talent Relationships 2014

/* Internationale Talent Acquisition-Best Practices bei der World Class Social Recruiting & Talent Relationships 2014 Wir alle stellen fest, dass klassisches Recruiting längst nicht mehr ausreicht, um sich heute die besten Talente für das Unternehmen zu sichern. Sind auch Sie dabei, Best Practices für die nächste Generation von Talent Acquisition-Prozessen zu entwickeln? Dann seien Sie bei der World Class Social Recruiting & Talent Relationships 2014 am 4. und 5.9.... Read More

SMPC 2014 am 5. Juni – 2 exklusive Teilnehmerplätze zu vergeben

/* Das Programm steht endlich. Dieses Jahr sind wir zeitlich knapp. Aber definitiv nicht zu spät um auf unsere wieder sehr spannende Veranstaltung hinzuweisen. Es wird sich lohnen, wieder bei der SMPC in Hamm dabei zu sein. In diesem Jahr freuen wir uns erneut ein tolles Programm für die  Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv präsentieren zu können. Die Referenten eines abwechslungsreichen Programms stehen nun schon länger fest. Doch nun haben wir auch... Read More

Personalmarketing Innovator 2013 – Mutige Querdenker gesucht

/* Die Social Media Personalmarketing Conference 2014 steht vor der Tür. Am 05. Juni treffen Personalmarketeers und HR-Verantwortliche nun schon zum fünften Mal zu einer der spannendsten Networking-Veranstaltungen des Employer Brandings und Recruitments zusammen. Weitere Informationen zur Veranstaltung folgen diese Tage. Die exklusiven Einladungen werden ebenfalls diese Woche versandt. Doch bereits heute möchten wir auch hier im Personalmarketing Blog auf den dieses Jahr neuausgerichteten... Read More

Ist die digitale (HR-) Kommunikation wirklich schon im Wandel?

/* Digitale Kommunikation bei Facebook, in Blogs oder auf der Webseite sind für einige Unternehmen schon Alltag geworden. Doch digitales Kommunizieren ist auch anspruchsvoll geworden. Nicht alle können in der Unternehmens- und in der HR-Kommunikation in der digitalen Welt vor der aufmerksamkeitsstarken Öffentlichkeit langfristig bestehen. Um diese unternehmenskritische Entwicklung einmal näher zu beleuchten, habe ich mir heute Verstärkung gesucht. Ich freue mich heute auf... Read More

No Active Social Recruiting – kein Budget, keine Zeit und zu wenig Qualität

/* Ganz aktuell hat Eva Zils vom Blog Online-Recruiting.net die Ergebnisse der aktuellen Befragung zum Social Recruiting in Deutschland präsentiert. Sensationen oder absolut neue Erkenntnisse waren nicht dabei. Ja, ich gebe Eva Zils aber auch recht, der Hype um Social Media im Personalmarketing und Recruitment ist vorbei. Denn Social Media hat sich bei einigen Unternehmen bereits im Alltag bewährt und daher wird bei denen eher gehandelt als darüber geredet. Manche nennen dies... Read More