Recruiting im Social Web – Stellenanzeige kopieren und ab(warten)?
Häufig werden wir in unseren Gesprächen mit Personalern und Marketeers aus den Unternehmen oder von Medienvertretern gefragt, ob Recruiting über Stellenanzeigen im Social Web schon funktioniert. Ja, was soll ich da zum jetzigen Zeitpunkt anworten? Die Blase weiter aufpusten oder gleich die Luft vollkommen rauslassen? Beides eher nicht!. Doch ich will mich nicht vor Antworten zu der Frage drücken. und versuche mich heute dem Thema mal zu nähern. Wenn ich mir manche Jobpostings... Read More
Wir suchen auch diesmal den Social Media Personalmarketing Innovator 2012
Am 04.06.2013 ist es wieder soweit. Wir von humancaps verleihen dieses Jahr zusammen mit WESTPRESS und W&V Job-Network zum dritten Mal den Preis für Verdienste um Social Media im Personalmarketing. Bis zum 08.05.2013 können Vorschläge zu Personen eingereicht werden, die sich 2012 als echte Innovatoren zum Thema Personalmarketing in den sozialen Medien erwiesen haben. Zur Jury gehören in diesem Jahr Dr. Wolfgang Achilles (Jobware), Lutz Altmann, (humancaps), Raoul Fischer... Read More
Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv 2013
Im Social Media Personalmarketing tut sich was. Neue Karrierefanpages und HR Blogs kommen stetig dazu. Employer Branding und Recruiting werden ins (Social) Web verlängert. Die Entwicklung stimmt uns auf dem ersten Blick positiv. Doch beim genauen Hinsehen, ist sowohl bei Qualität als auch bei Quantität noch viel Luft nach oben. Daher ist wieder ein sehr guter Zeitpunkt, um mal wieder “Social Media Personalmarketing Mitstreiter“, “Employer Brander” sowie Recruiter... Read More
Wieso, weshalb, warum ein TUI-Azubiblog?
Kurz vor Weihnachten hatten wir hier bei uns den DFS-Azubiblog und den Be Lufthansa Karriere-Blog vorgestellt. Es “bloggt” also mächtig bei den Unternehmen. Und wieso, weshalb, warum gibt es jetzt auch noch den TUI-Azubiblog? Hierzu haben wir Robin Zimmermann aus der Konzern-Kommunikation der TUI AG und Bella, Mitglied im Blogging-Team und Auszubildende zur Tourismuskauffrau bei TUI Deutschland, zum Interview gebeten. So konnten wir auch gemeinsam die Schreiberperspektive... Read More
Zielgruppenorientierte Recruiting Microsites bei der adidas Group
adidas ist eine international bei vielen Leuten bekannte Marke und seit einiger Zeit im internationalen Employer Branding besonders aktiv. adidas setzt sowohl mit der neuen Relocation Webseite, nachzulesen auch bei Gero Hesse auf saatkorn, als auch mit zielgruppenspezifischen CRM Landing Pages (später mehr dazu) neue Maßstäbe im Personalmarketing und Recruiting. Grund genug also, sich einmal intensiver mit dem Employer Branding der adidas Group zu befassen. Wie wirkt sich... Read More
